Деловая литература - рецензия
Автор:
Дата публикации: 15.01.2006
Источник: Harvard Business Review
Почему не работают команды
Харви Роббинс, Майкл Финли
М.: Добрая книга, 2005. 304 с.
Организации в очередной раз рискуют стать жертвой моды. Время от времени популярным становится какой-нибудь термин — «управление качеством», «реинжиниринг», — и все теряют голову. Теперь настал черед «команды». «Кто же станет возражать против такой хорошей идеи, как команды?» — иронично вопрошают Финли и Роббинс.
Готовые маркетинговые исследования: как получить нужную информацию
Автор:
Дата публикации: 25.12.2005
Источник: Sales business / Продажи
Как только маркетинг получил в России признание надежного навигационного средства российского бизнеса, более чем вдвое выросли объемы маркетинговых исследований (по оценкам Гильдии маркетологов, с 95 млн долларов в 2001 году до 235 млн долларов в 2004 году). Но свойственные отечественному бизнесу внеплановые поиски инвестиций, быстрые смены команд, появление неожиданных конкурентов, необходимость срочно менять курс и прочие традиционные проблемы российской сферы продаж приводят к тому, что нужную информацию компании ищут в режиме аврала.
Маркетинговые агентства постоянно проводят мониторинг рынка: результаты этих исследований, по их предположениям, будут интересны широкому кругу потенциальных покупателей, и агентства предлагают разделенное участие в затратах при сохранении качества. Таким образом, необходимую вам информацию можно получить не по индивидуальному заказу после полугодового ожидания за 30–100 тыс. долларов, а в течение нескольких дней (с заказом по интернету) за сумму 300–500 долларов.
Деловая литература - рецензия
Автор:
Дата публикации: 14.09.2005
Источник: Harvard Business Review
Малый бизнес: от иллюзий к успеху
Возвращение к мифу предпринимательства
Майкл Э. Гербер
М.: Олимп-Бизнес, 2005. 240 с.
Первую книгу об иллюзиях предпринимательства Майкл Гербер написал 15 лет назад — а это последнее ее издание. Свой труд автор предназначил для тех, кто задумал открыть свое дело, для тех, кто уже занимается им, и особенно для тех, кто, отчаявшись, хочет все
бросить. В российском малом бизнесе много факторов, пагубно влияющих на предпринимательский потенциал. Но и в Америке, «колыбели предпринимательства», эта проблема стоит не менее остро: ежегодно в США больше миллиона человек начинают свой бизнес, но уже к концу первого года примерно 40% закрывают фирмы, а в ближайшие пять лет неудача постигает уже 80%.
Российский рынок легковых автомобилей: современное состояние и перспективы развития
Автор:
Дата публикации: 09.08.2005
Источник: Sales business / Продажи
Обеспеченность российского населения легковыми автомобилями оценивается лишь в 150 автомобилей на тысячу человек. По прогнозу Минпромэнерго России, к 2010 году быстро растущий российский авторынок будет принимать ежегодно 2,6-2,8 млн легковых автомобилей, что в денежном выражении составит примерно 31 млрд долларов.
Деловая литература - рецензия
Автор:
Дата публикации: 09.08.2005
Источник: Harvard Business Review
Бизнес — это психология:
Психологические координаты жизни современного делового человека
Марина Мелия
М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. 329 с.
«Сейчас к психологам все чаще обращаются люди, достигшие в жизни очень многого, бьпь может, всего, о чем мечтали... » Кто они, эти «победители»? Чем отличаются от простых смертных и с какими вопросами приходят к психологу? Разве знакомы им состояние депрессии или кризиса? Книгу Марины Мелия можно сравнить с чемоданом, доверху набитым вопросами. В одном лишь содержании 63 вопроса.
Деловая литература - рецензия
Автор:
Дата публикации: 04.06.2005
Источник: Harvard Business Review
Делай то, что проповедуешь.
Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения.
Дэвид Майстер. М.: Альбина Бизнес Букс, 2005. 24б .
На первый взгляд — это еще одна работа о том, как строить корпоративную культуру. Да и сам автор сразу обращает внимание читателя: речь идет о создании того, «что уже и так провозглашается менеджментом многих компаний». Дэвид Майстер совсем не претендует на новизну своих выводов («...компании, которые проповедуют групповую работу и сотрудничество, имеют лучшие результаты. Кто-нибудь удивлен?»). Новизна заключается в самом подходе к проблеме: объединении жанра интервью с математической статистикой. Результат — блестящее подтверждение общеизвестных гипотез, давно нуждающихся в доказательстве, а также нечто новенькое. Автор с цифрами в руках доказывает собственные смелые предположения.